Posture managériale : analysez-la avec l'Analyse Transactionnelle

Savez-vous développer l'autonomie de vos collaborateurs ?

QWESTA vous propose de prendre quelques minutes pour analyser GRATUITEMENT votre posture managériale.
Si nécessaire, QWESTA vous mettra en relation avec un spécialiste de la communication interpersonnelle pour un entretien d'approfondissement d'une heure OFFERT.

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Diagnostic réalisé en partenariat avec :

La collaboration au sein d’une équipe ou plus généralement dans l’entreprise peut être source de conflit car :

> les points de vue de vos collaborateurs diffèrent,

> la manière dont vous communiquez peut déplaire,

> la posture de chaque collaborateur est différente,

Cependant, la communication interpersonnelle est un enjeu : bien communiquer entre collaborateurs et managers est essentiel pour le bon déroulement de l’activité et la performance de l’équipe.

L’analyse transactionnelle est un outil d’analyse et un moyen très rapide pour accroître son leadership, et pour fédérer et engager les collaborateurs.

Car elle permet de :

> bien connaître la capacité du manager à décider, mobiliser et faire réussir ses collaborateurs,

> mieux encadrer et booster ses collaborateurs,

> créer un climat de travail de confiance.

Ce diagnostic vous permettra d'améliorer votre mode de management et donc d'augmenter la productivité de votre équipe grâce à la compréhension des codes de communication entre les différents profils de vos collaborateurs.

Cela favorise la prise de conscience sur la manière d’agir et de communiquer au sein de l’entreprise et de faire adhérer à ses idées et décisions.

Qwesta vous propose de prendre quelques minutes pour analyser votre posture managériale et ainsi développer l'autonomie de vos collaborateurs.